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Fonds d’amélioration aux conditions de vie au travail
Sur le principe, la participation des agents a été sollicitée pour définir la destination de cette enveloppe de 198.000 € permettant d’améliorer leurs conditions de vie au travail.
Malheureusement, certains collègues nous ont fait part du fait qu’ils n’ont pas eu accès au catalogue et n’ont donc pas pu faire de choix. D’autres ont eu accès au catalogue mais leurs souhaits ont été rejetés par leur responsable et ne sont donc pas remontés jusqu’au groupe de travail dédié.
Et pour couronner le tout, lorsque les votes ont été bouclés en CTL, ils n’ont pas reçu de dotation de plantes puisque leur service n’en a pas commandé. Comment se sentir exclu d’une démarche collective !
La CGT Finances publiques 93 a proposé d’utiliser cette enveloppe en chèque cadeau Ethi’Kdo d’une valeur de 100 € pour chaque agent du département mais cette proposition n’ a pas été votée à l’issue du CTL.
Article publié le 30 septembre 2022.