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L’unité syndicale, conservée tout au long des négociations, a permis d’obtenir :
— pour l’indemnitaire, une prime immédiate de :
250 euros pour les cadres C et assimilés
170 euros pour les cadres B
120 euros pour les cadres A inspecteurs
— pour les promotions :
+ 100 promus de C en B, dont 91 au titre de la liste d’aptitude et 9 places supplémentaires au titre du concours interne spécial,
+ 50 promus de B en A, dont 30 au titre de l’examen professionnel et 20 au titre de la liste d’aptitude
Les promotions au sein de la catégorie A+ seront renforcées en 2022 sur les grades suivants :
+ 8 promotions pour l’accès au grade d’AFIPA, par rapport à l’année 2021,
+ 40 promotions pour l’accès au grade d’IP, par rapport à l’année 2021,
+ 40 promotions pour l’accès au grade d’IDIV CN, par rapport à l’année 2021.
Le taux de promotion au grade d’IDIV HC sera saturé au titre de l’année 2022.
Article publié le 15 novembre 2020.