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- cr_gt_teletravail_net_08_11_22 (PDF - 432 kio)
GT du 4 novembre 2022 : Télétravail - Compte rendu
Nous avons lu la déclaration liminaire regrettant encore une fois la durée du GT et la déconnexion du sujet avec la Politique Immobilière de l’État ou la sobriété énergétique qui pourraient rapidement entraîner de passer outre la base du télétravail…à savoir le volontariat.
M Courtin, qui préside le GT en qualité de Sous-Directeur du Dialogue Social et de la Valorisation des Ressources Humaines, souligne la nouvelle organisation structurante qu’est le télétravail et l’évolution des mentalités quant à celui-ci. Il ne saurait être aujourd’hui remis en cause. Il met en perspective la déclinaison de l’accord ministériel et la mise en place d’un fond de développement du télétravail.
Ce GT n’est qu’une introduction à l’ouverture de négociations début 2023.
Les points suivant sont abordés dans le document ci-dessous :
– L’état des lieux du télétravail à la DGFIP
– Le panorama des mesures d’accompagnement pour favoriser son déploiement
– La déclinaison de l’accord cadre ministériel
– Le déploiement d’une plateforme collaborative
Article publié le 14 novembre 2022.