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La CGT Fonction publique vous transmet la perte de valeur du point d’indice de janvier 2024. Il se vérifie que l’augmentation du point d’indice de 1,5% au 1er juillet 2023 et de 3,5% au 1er juillet 2022 et les 5 points d’indice au 1er janvier 2024 sont totalement insuffisants pour rattraper les pertes subies par les agentes et les agents (depuis 2010, le point d’indice devrait être à 5,60 € et non à 4,93).
Les trois documents joints recto-verso :
– un premier recto-verso des pertes du point d’indice par rapport à l’inflation depuis le 1er janvier 2000 ;
– un deuxième recto-verso des pertes du point d’indice par rapport à l’inflation depuis le gel du point d’indice au 1er juillet 2010 ;
– un troisième recto-verso des pertes dues à l’augmentation de la cotisation retraite depuis le 1er janvier 2011, avec un tableau récapitulatif des augmentations jusqu’en 2020.
Pertes de pouvoir d’achat sur le salaire indiciaire depuis le 1er janvier 2000
par catégorie pour les échelons de fin de grade
Article publié le 5 mars 2024.