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Dans la continuité des mesures salariales annoncées en juin, le décret n° 2023-812 paru au Journal officiel du 23 août 2023 porte à 75 % (contre 50 % actuellement) la part du remboursement de l’abonnement aux transports en commun par les employeurs. (la suite en un clic sur le lien bleu)
Article publié le 10 septembre 2022.