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Les salaires ne suffisent plus pour vivre : face à l’inflation galopante, il faut des mesures concrètes et contraignantes.
Le salaire doit rester une priorité et permettre à chacun d’en vivre décemment, les mesurettes "pouvoir d’achat" du gouvernement, sont finalement des cadeaux au patronat. Ainsi il s’exonère de prendre des mesures pour la Fonction Publique.
La CGT revendique l’augmentation de tous les salaires :
– indexer les salaires et le point d’indice sur les prix avec l’échelle mobile des salaires ;
– augmenter le Smic à 2 000 euros bruts par mois pour 32 heures hebdomadaires ;
– augmenter les minima de branches et garantir une échelle qui reconnaît les qualifications et permet de vrais déroulements de carrière ;
– un début de grille de la Fonction Publique à +20% du Smic
– augmenter tous les salaires dans l’entreprise et dans la Fonction Publique : ouvrir dès l’automne partout des négociations sur des hausses générales de salaire et du traitement.
Le dossier ci-après aborde les points suivants :
– PAGE 1 Avant-propos
– PAGE 9 Salaires, minima conventionnels, classifications et déroulés de carrière
– PAGE 13 Égalité femmes-hommes
– PAGE 17 Exonérations de cotisations sociales et aides publiques
– PAGE 19 Temps partiels, contrats courts
Article publié le 17 octobre 2023.