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La CGT revendique la sécurité sociale intégrale pour l’ensemble de la population
La Protection sociale complémentaire est une réforme issue de la Loi de transformation de la fonction publique visant à donner une protection obligatoire à l’ensemble des agents de la fonction publique (à l’image de ce qui s’est mis en place dans le privé en 2013).
👉🏼 Pour la CGT, sous couvert de renforcer les garanties en matière de santé des agents tout en prenant en charge la cotisation de base à hauteur de 50 %, Ils sont privés du choix de la mutuelle qui leur semble la plus adaptée à leur besoin.
Dans notre ministère, la CGT a pu introduire un cahier des charges et une protection en matière de santé basée sur un panier de soin de haut niveau lors de la négociation sur la PSC.
Mais le 22 mai dernier, le ministère annonce que c’est l’opérateur Alan qui remporte le marché en matière de PSC pour le volet santé.
Ce choix est opéré de façon opaque et unilatérale par la ministre au motif qu’Alan aurait la meilleure notation selon la grille de critères établis.
Basse manœuvre politique pour affaiblir les mutuelles au bénéfice des assurances privées dont, au final, les agents du ministère seront les victimes !
La nature des structures supportant notre protection est en train de changer. Une mutuelle est une structure non lucrative dont l’activité est menée dans l’intérêt de ses membres. Une start-up comme Alan est une société recherchant uniquement le profit.
Aujourd’hui les agents du MEF se voient donc dans l’obligation d’adhérer à un contrat santé auprès d’une start up dont une partie des fonds de garantie est constituée de fonds de pension étrangers. Peinant à garantir la sécurité des données des agents (celles-ci seront hébergées à l’étranger) et dans l’incapacité de garantir des services de proximité, elle ne remplit pas aux yeux de la CGT Finances Publiques plusieurs critères essentiels de la grille d’évaluation du marché public.
La bataille juridique et syndicale pour dénoncer ce choix est loin d’être terminée. La start-up Alan, déficitaire depuis sa création en 2016, est très loin des valeurs mutualistes qui doivent prévaloir en matière de protection sociale.
👉🏼 Pour la CGT Finances Publiques, c’est un pas de plus dans la destruction de notre système de santé et vers la privatisation de celui-ci.
👉🏼 La CGT Finances Publiques dénonce l’absence d’accompagnement et d’informations de notre employeur sur les modalités de transfert suite à ce choix d’opérateur. Il est inacceptable que le ministère abandonne les agents dans la gestion administrative d’un contrat collectif obligatoire !
👉🏼 La CGT Finances Publiques continue de se battre pour dénoncer, changer ce choix et porter ses revendications, mais elle a conscience que cette bataille sera longue et, dans l’existant, pour pallier les carences du ministère, elle vous guide sur les dernières informations que vous avez pu recevoir.
Article publié le 16 septembre 2025.