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- Tract canicule (PDF - 37.9 kio)
On a chaud ! Nos conditions de travail aussi !
La chaleur ne se gère pas à coups de demi-mesures !
Faces aux épisodes de chaleur, la Direction propose quelques aménagements.
Pour la CGT FIP 93 ce n’est pas suffisant !
Ce que la Direction propose :
- Journée continue de 6h pour les agents dont les conditions réelles de travail le justifient
- Jusqu’à 3 jours de télétravail pour les agents vulnérables
- Une salle rafraîchie dans les locaux de la Direction
- Et pour l’accueil ?
- Et pour les agents qui doivent se déplacer ?
- Et pour les agents qui ne peuvent pas télétravailler ?
- Et pour les parents ?
Ce que la CGT FIP 93 revendique :
- La journée continue pour toutes et tous
- Du télétravail au-delà de 3 jours pour les agents exposés, vulnérables ou contraints d’emprunter des transports non climatisés
- La possibilité de travailler à distance dans un CFP proche de son domicile
- Adaptation des horaires d’ouverture au public pour éviter les heures les plus chaudes
- Limitation des tâches exposant à la chaleur, notamment pour les agents nomades
- Autorisation d’absence pour les agents vulnérables qui ne peuvent pas télétravailler
- Autorisation d’absence en cas de fermeture de crèche ou centre de loisirs
Un épisode de fortes chaleurs ou une canicule s’anticipe. Nos collègues doivent être protégés par des mesures collectives, pas exposés.
La CGT FIP 93 exige des mesures à la hauteur des risques !
La santé et sécurité des agents doivent passer avant tout !
Article publié le 29 juillet 2026.
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