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93 : il parait qu’on est plutôt épargné...
Qu’est-ce qui ferme :
• La trésorerie de Stains
• La trésorerie d’Épinay-sur-Seine
• La recette des Finances de Saint-Denis
• Le Centre des Finances Publiques de Pantin
• Le Centre des Finances Publiques de Noisy-le-Sec
Où atterrissent les services fermés ou déménagés ?
• A Aubervilliers : le SIE de Pantin et les trésoreries d’Épinay-sur-Seine et de Stains qui seront fusionnées pour créer un service de gestion comptable ;
• A Bobigny : le SIP de Pantin et le SIE de Noisy-le-Sec ;
• A Neuilly-sur-Marne : le SIE du Raincy et la partie recouvrement de la Trésorerie mixte de Noisy-le-Grand ;
• A Noisy-le-Grand : les trésoreries de Livry-Gargan, du Raincy et de la partie SPL de Montfermeil fusionnés pour créer un service de gestion comptable ;
• A Rosny-sous-Bois : la Trésorerie impôts de Bondy, le SIP de Noisy-le-Sec ;
• A Saint-Denis : Le SIE de Saint-Ouen ;
• A Saint-Denis CH : le travail de la trésorerie hospitalière de celle de Garges-lès-Gonesse (95), mais probablement pas les agents…
• Villepinte : les SIP fusionnés du Blanc-Mesnil et d’Aulnay-sous-Bois, le SIE de Livry-Gargan et celui d’Aulnay-sous-Bois ;
• On pourrait ajouter qu’en cas de déménagement d’un SIE de rattachement, le PCE devraient suivre le mouvement.
Ces changements vont concerner directement au moins un agent sur sept !
La Direction nous explique, à grand renfort de simulation sur Google, que cela ne change pas grand-chose au niveau temps de transport. Pourtant, cela revient à oublier la région parisienne et ses bouchons, car étonnamment les agents travaillent à des heures de bureau...
Une autre grande inconnue est la possibilité de faire tenir tous les agents de Bobigny quand il n’y aura plus que Berlioz… À la vue de l’effectif à concentrer dans ce bâtiment,w pressenti comme déjà trop petit, quel est le plan de secours ? Tous au Centre National d’Information Routière de Rosny-sous-Bois, réputer pour sa facilité d’accès ?
Dernière inconnue, et non des moins des moindres, quel est le volume des suppressions d’emploi ? On le sait, la fusion est le prélude à suppression d’emploi puisque les fonctionnaires sont un coût pour l’État que le gouvernement entend bien faire diminuer ! Entre la mobilité forcée, la volonté de supprimer les moyens de défenses des agents (fusion des comités techniques et des CHST et suppression de la compétence des CAP en matière de mutations et mobilités) et la disparition de centre complet, il n’y a pas besoin d’être trop imaginatif pour savoir que notre ministère compte dégager des agents. Si on rassemble tout cela avec un recours accru aux contractuels et la casse du reste du statut on obtient une situation proche de celle de France Télécom. Peut-on laisser les choses en arriver là : perdre le sens de nos missions, perdre nos conditions de travail, perdre nos emplois ?!
Publié dans Le Mouton Noir n°13
Article publié le 8 juillet 2019.