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Les chiffres des suppressions d’emplois pour 2026 à la DDFIP 93 sont connus. Ils confirment une tendance inquiétante : la saignée dans les services c’est pour maintenant.
Le bilan est sans appel :
Au total, 134 postes de catégories B et C disparaissent. Ce sont pourtant ces agents qui assurent au quotidien l’accueil, le traitement des dossiers et la réalisation concrète des missions.
Dans le même temps, l’administration fait un autre choix : créer des postes de catégorie A, c’est-à-dire des postes d’encadrement supplémentaires. La logique est claire : moins d’agents pour faire le travail, davantage de cadres pour piloter des services toujours plus en difficultés !
La preuve en image avec la carte des suppressions d’emplois à la DDFIP.
Dans les services, chacun le constate déjà : la charge de travail augmente, les équipes se réduisent et les missions continuent de s’accumuler. A force de supprimer les emplois de terrain, l’administration fragilise les services et dégrade les conditions de travail.
Un service public ne se résume pas à un organigramme. Il repose sur des gents présents dans les services !
A cet rythme-là, bientôt il n’y aura plus que des chefs...mais plus personne pour faire le travail.
Article publié le 10 avril 2026.