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Restauration collective et titres restaurants
Lors du CNAS du 18 décembre dernier, le secrétariat général a décidé d’augmenter le plafond d’harmonisation tarifaire de la restauration collective. Concrètement, cela se traduira par une hausse du prix des repas pour les agents.
Pour rappel, l’harmonisation tarifaire détermine le montant-cible de reste à charge pour les agents. S’ajoute, selon l’indice de l’agent (inférieur ou égal à l’indice 539 majoré), la subvention interministérielle repas.
En 2026, le plafond passerait à 6,22 € en Île-de-France (contre 5,67 € en 2025) et 6,70 € en région (contre 6,15 €), soit près de 10 % d’augmentation. Dans un contexte du gel du point d’indice et d’inflation persistante, cette décision est inacceptable.
Pour la CGT FIP 93, la restauration collective fait partie intégrante de l’action sociale ministérielle et doit permettre à toutes et tous de manger correctement à un prix accessible. Il n’est pas question que les agents paient la facture.
De même, les titres restaurants restent gelés à 6€ avec une participation employeur de 50 % soit 3€.
Pour la CGT FIP 93, cela est inacceptable et indécent, aujourd’hui un repas ne peut en aucun cas coûter 6€. Le secréterait général montre son mépris des agents, en leurs infligeant une maltraitance supplémentaire en ne leurs donnant pas les moyens de se nourrir correctement !
Aujourd’hui, les agents sont confrontés à de plus en plus de difficultés financières pour le quotidien ou pour partir en vacances. L’État employeur doit répondre aux besoins des agents dont il a la responsabilité mais il préfère faire payer la facture à ses agents déjà en souffrance et précarisés.
NOTRE ACTION SOCIALE EST EN DANGER ! Mobilisons-nous !
La CGT FIP 93 appelle l’ensemble des agents à signer massivement la pétition pour refuser cette hausse.
SIGNEZ LA PÉTITION EN LIGNE ! (page d’accueil site CGT FIP 93)
A la CGT FIP 93 nous exigeons :
un montant de reste à charge aux agents qui tende vers celui des agents du ministère de l’intérieur, soit 2,73€ en 2025 dans les restaurations collectives.
à défaut d’une restauration collective, une revalorisation du titre restaurant à son maximum légal (soit 14,52€ en 2025) ainsi qu’une participation de l’employeur à hauteur de 60% (soit 8,71€ en 2025).
Article publié le 22 avril 2026.