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- salaires_primes_cgt_fp (PDF - 424.9 kio)
État des lieux - Traitement indiciaire entre 1980 et 2024
Suite à de nombreuses années d’austérité, la situation salariale, la reconnaissance des qualifications et les déroulements de carrière se sont fortement dégradés. Le décrochage de la valeur du point par rapport à l’inflation — avec sa faible progression dans les années 2000, sa quasi-stagnation entre 2010 et 2021 inclus et son augmentation insuffisante en 2022 et 2023 — constitue l’élément principal du marasme actuel.
La Proposition Revendicative De La CGT Fonction Publique répond À Trois Grands Principes :
➲ Pas de salaire inférieur au SMIC tel que chiffré par la CGT
➲ Des catégories correspondant à des niveaux de qualification
➲ Une amplitude de carrière égale à deux fois le niveau du recrutement pour une carrière complète.
Tous les détails dans le document ci-dessous
Article publié le 26 mars 2024.