publié le 13 juin 2023.
Des augmentations salariales vraiment pas à la hauteur, le ministre doit revoir sa copie !
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a donc annoncé ce jour une augmentation de la valeur du point d’indice limitée à 1,5 % alors que l’inflation est aujourd’hui de 5,1 % ! Alors que la perte de pouvoir d’achat depuis juin 2010 marquant le (…)

publié le 16 janvier 2023.
Grosse augmentation de notre salaire en janvier 2023...
Compte tenu de l’inflation en cours, le SMIC vient d’être revalorisé au 1er janvier 2023, le pouvoir exécutif se bornant au minimum légal par une augmentation de 1,8 %. En conséquence, le SMIC se situe donc à ce jour à 1 709,28 € bruts mensuels pour un temps (…)

publié le 2 janvier 2023.
Décret n° 2022-1615 du 22 décembre 2022 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique
Le décret augmente à compter du 1er janvier 2023 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique. Le décret fixe le minimum de traitement, aujourd’hui correspondant à l’indice majoré 352 (soit indice brut 382), à (…)

publié le 20 décembre 2022.
Calendrier prévisionnel des Payes et Pensions 2023
Voici le calendrier prévisionnel des payes et pensions pour l’année 2023

publié le 28 novembre 2022.
Face à la Crise : Complément de Traitement Indiciaire (CTI) pour tous et toutes
Le CTI Kézako ? Le CTI a été institué par décret (Décret n°2020-1152 du 19 septembre 2020) à la suite de négociations appelées Ségur de la santé en juin-juillet 2020. La loi de finance pour 2021 a pérennisé le CTI (Loi n°2020-1576 du 14 décembre 2020, article 48). (…)

publié le 19 octobre 2022.
Perte actualisée du pouvoir d’achat (Septembre 2022)
La CGT Fonction publique vous transmet la perte de valeur du point d’indice de juillet 2022, avec pour la première fois depuis 2017 une nouvelle valeur du point d’indice. Il se vérifie que l’augmentation du point d’indice de 3,5% au 1er juillet 2022 est bien (…)

publié le 30 septembre 2022.
Nivellement par le bas
La hausse automatique du SMIC a conduit à relever, le 1er mai 2022, le traitement minimum dans la fonction publique, afin d’éviter que les agents et les contrôleurs du bas de l’échelle ne soient rémunérés en dessous du SMIC. Auparavant, un cadre C commençait sa (…)

publié le 20 septembre 2022.
Salaires dans la Fonction publique : l’inacceptable blocage gouvernemental
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques réunissait aujourd’hui (15 septembre 2022) les organisations syndicales de la Fonction publique pour faire le bilan de la conférence salariale du 28 juin dernier. Compte tenu notamment de la forte (…)

publié le 30 août 2022.
Urgence pour les salaires - Urgence pour la Fonction Publique
Avec une inflation de plus de 6 % sur un an, la situation salariale atteint un niveau insupportable. La fin de l’insouciance et de l’abondance, nous y sommes confronté·es depuis longtemps ! L’augmentation de 3,5 % de la valeur du point d’indice au 1er juillet a (…)

publié le 22 août 2022.
La GIPA, en général je ne la touche pas, pourquoi ?
Afin de compenser une perte de pouvoir d’achat, les fonctionnaires peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d’une indemnité appelée « garantie individuelle du pouvoir d’achat » (Gipa). Cette disposition a été prolongée jusqu’en 2022. Un arrêté paru au Journal (…)

publié le 12 juillet 2022.
Tassement des grilles indiciaires contraire au statut de la fonction publique : La CGT Finances Publique dépose une requête au Conseil d’Etat
Pour la CGT Finances Publiques, la revalorisation du point d’indice relève de l’urgence, et ce ne sont pas les 3,5 % actés début juillet qui suffisent au rattrapage de la perte de pouvoir d’achat des agents publics depuis 2000, ni ne compensent l’inflation actuelle (…)